Mit Expertenwissen die berufliche Zukunft erfolgreich gestalten.

Junge Menschen entdecken ihre Stärken mit den dazu gehörigen Möglichkeiten und treffen ideal passende Entscheidungen für die berufliche Zukunft. Für strahlende Augen, eine erfolgreiche Karriere und nachhaltigen Wohlstand.
Unternehmen gewinnen junge Fachkräfte, binden und entwickeln sie.


-Mit dem Wissen aus der Wirtschaftselite und Insidern der Generation Z-

Mit Expertenwissen die berufliche Zukunft erfolgreich gestalten.

Junge Menschen entdecken ihre Stärken mit den dazu gehörigen Möglichkeiten und treffen ideal passende Entscheidungen für die berufliche Zukunft. Für strahlende Augen, eine erfolgreiche Karriere und nachhaltigen Wohlstand. Unternehmen gewinnen junge Fachkräfte, binden und entwickeln sie.

-Mit dem Wissen aus der Wirtschaftselite und Insidern der Generation Z-

Beruflichen Erfolg zu Weihnachten verschenken

Ein Weihnachtsgeschenk als Investition in die berufliche Zukunft! – Sonderaktion bis 24.12.2022

Beruflichen Erfolg zu Weihnachten verschenken

Ein Weihnachtsgeschenk als Investition in die berufliche Zukunft! – Sonderaktion bis 24.12.2022

Bekannt aus:

30% der Azubis und 40% der Studenten ...

…brechen ihre Ausbildung ab und wechseln ihr Studium – kein Wunder, denn wie soll man gute Entscheidungen treffen, wenn man sich kaum mit den eigenen Stärken auseinandergesetzt oder mal was ausprobiert hat? Als Folge entstehen viele Herausforderungen für Jugendliche und Unternehmen.

46 Prozent

der jungen Menschen wissen nicht was wirklich zu ihnen passt

5.000 Euro

kostet durchschnittlich die Einstellung eines neuen jungen Mitarbeiters

5 Millionen

der Berufstätigen haben bereits innerlich gekündigt, auch wegen falscher Berufswahl

10.000 Euro

verliert ein Unternehmen durchschnittlich pro abgebrochener Ausbildung im Jahr

Wir arbeiten täglich mit jungen Menschen und Unternehmen zu diesen Thematiken

und haben Konzepte entwickelt, die erwiesenermaßen Erfolgsergebnisse bringen. Der einzigartige Expertenstatus basierend auf dem Wissen der Wirtschaftselite und Generation Z ist ein messbarer Vorteil für die berufliche Zukunft, mit welchem Mission.Myself junge Menschen und Unternehmen gemeinsam erfolgreich macht.

Unser Angebot für junge Menschen

Zukünftig beruflich genau das machen, was einem wirklich entspricht!

Junge Menschen entdecken ihre Fähigkeiten und Potentiale mit den dazu gehörigen Möglichkeiten und treffen ideal passende Entscheidungen für die Zukunft. Für eine individuell erfolgreiche Karriere in Schule, Studium, Ausbildung oder Beruf!

Unser Angebot für Unternehmen

Junge Fachkräfte altersgerecht ansprechen, begeistern und binden!

Die junge Generation tickt anders und spricht eine andere Sprache. Mit Zielgruppenwissen aus erster Hand und unternehmerischem Hintergrund aus 40 Jahren Berufserfahrung im Handwerk, im Mittelstand und Konzern können nachhaltig passende Mitarbeiter akquiriert, gebunden und entwickelt werden.

Unterstützt durch:

Das Besondere: Wissen aus der Wirtschaftselite und Insider der Generation Z

Sophie Hepper und Dr.-Ing. Ronald Hepper sind die Gründer hinter diesem jungen Familienunternehmen.

2 Generationen

Durch die einzigartige Kombination aus 40 Jahren Berufserfahrung eines CEO und dem Insiderwissen direkt aus der Generation Z ist eine ganz besondere Art und Weise der persönlichen Arbeit mit einem klarem Erfolgsergebnis möglich. 

Spezialisierung

Sophie weiß genau wie junge Menschen ticken und kennt die Herausforderungen aus erster Hand. Daher hat Mission.Myself ganz spezielle Angebote entwickelt, welche die junge Generation dort abholt, wo sie steht. Ganz individuell.

Unternehmerhintergrund

Ronald kann auf das Wissen aus 40 Jahren Erfahrung im Handwerk, im Konzern und Mittelstand zurückgreifen und weiß somit genau was einen erfolgreichen Berufseinstieg und ein nachhaltiges Arbeitsverhältnis ausmacht. 

Kostenlose Angebote:

Für junge Menschen

Stärkentest - Top 3


Finde innerhalb weniger Minuten Deine Top 3 Stärken und Kompetenzen heraus

Für Eltern

5 Tipps für Eltern


Wie sie ihr Kind bei einer erfolgreichen beruflichen Orientierung unterstützen können

Für Unternehmen

3 Fehler von Unternehmen

Die sie bei der Gewinnung junger Fachkräfte unbedingt vermeiden sollten!

Für Ergebnisse, die länger halten als das neueste Smartphone.

Die berufliche Entwicklung ist entscheidend für den individuellen Erfolg in der Zukunft von jungen Menschen und den Aufbau von nachhaltigem Wohlstand. Falsche Entscheidungen oder realitätsfremde Selbsteinschätzungen können den weiteren Lebensverlauf enorm negativ prägen und Potentiale völlig ungenutzt lassen. Auch Firmen können ohne die jungen Fachkräfte von morgen ihre weitere Zukunft und Überlebenssicherheit nicht gewährleisten. Durch Mission.Myself werden junge Menschen und Unternehmen gemeinsam erfolgreich. Ausgehend von dem Expertenwissen direkt aus der Wirtschaft und Insidern der Gen Z.

Für ein Win-Win auf beiden Seiten, das jahrelang strahlende Augen und nachhaltigen Wohlstand bringt.

Rezensionen

5/5

Viele junge Menschen & Eltern sind bereits begeistert:

Aus dem Experten-Blog:

Für junge Menschen

Berufliche Orientierung nach dem Abschluss

Was passt wirklich?
3 Tipps wie man herausfindet was beruflich zu einem passt

Für Unternehmen

Was wollen junge Menschen überhaupt?

Die junge Generation tickt einfach anders - Erwartungen im Unternehmen

Für junge Menschen

Leichter Lernen - Gespräch mit MatheMind

Man lernt einfacher, wenn man weiß, wofür man lernt - 3 Tipps wie man dies herausfindet

Gen Z fürs Unternehmen gewinnen: Vortrag bei SINN.MACHT.GEWINN

Die Gen Z tickt einfach anders, kommuniziert auf anderen Plattformen und hat oft veränderte Erwartungen und Herangehensweisen bezüglich des Arbeitgebers und der Stelle. Doch wie genau ticken sie wirklich – die jungen Fachkräfte in Unternehmen?

Auf welchen Wegen kann sie am besten gewinnen? Und wie stellt man eine langfristige Bindung ans Unternehmen her?

Über diese Fragen und Themen (mit praktischen Lösungsansätzen) sprechen Sophie Hepper und Dr.-Ing. Ronald Hepper beim Zoom-Talk online am 8. Dezember um 17.30.

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